• Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation – Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Nudges für Führungskräfte in Setting

• Entwicklung eines auf Nachhaltigkeitsziele ausgerichteten Kennzahlenmodells für die Messungs des Wertbeitrags nachhaltiger Beschaffungsprozesse in Unternehmen

• Nachhaltiges Lieferantenmanagement für Beschaffungskooperationen in der internationalen Hotellerie

 

 

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